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云南-昭通龙游体育官方app下载工伤1个月前

工厂违法辞退，拖欠工资，5月工资未足额支付，5月未缴社保，公积金，现只缴了6月社保

查看庄锦洲律师的回答

庄锦洲律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所

  • 一、案件情况梳理（深圳龙华）

    事实：

    1. 工厂违法口头辞退，直接解除龙游体育官方app下载关系

    2. 5月份工资未足额发放（克扣工资）

    3. 5月完全没有缴纳社保、公积金；仅缴纳了6月社保
    重点区分两件事
    ①违法直接辞退：主张2N赔偿金（双倍赔偿）（公司主动开除你，不是你自己走）
    ②5月欠薪、5月断缴社保：属于额外违法事实，用来佐证公司用工过错
    ?公积金龙游体育官方app下载仲裁不受理，只能单独去【住房公积金管理中心】行政投诉补缴，不能写进仲裁请求。
    二、仲裁可以提3项仲裁请求（直接照抄）

    1. 裁决被申请人支付5月份未足额发放的工资差额 ××元

    2. 裁决被申请人支付违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网赔偿金（2N）（工龄×2个月平均工资）
    举例：上班3年，赔6个月工资
    3. 确认XX至XX期间双方存在龙游体育官方app下载关系（拿着裁决书，去税务局投诉补缴5月社保）

    三、两套独立维权渠道（分开处理，不要混在一起）

    ?渠道1：龙游体育官方app下载仲裁（管工资、辞退赔偿金）

    证据清单提前备好，全部打印2套
    1.龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网（如有）
    2.银行工资流水（证明每月工资金额、5月发少了）
    3.社保参保记录截图（证明5月没社保，6月才缴纳）
    4.聊天记录/录音：公司通知你不用来上班、辞退你的证据（最重要！证明是公司主动辞退）
    5.工作群、考勤记录（证明龙游体育官方app下载关系）
    立案地点：龙华区龙游体育官方app下载人事争议仲裁委员会
    ?渠道2：社保补缴（税务局投诉，仲裁不管补缴）

    带上仲裁龙游体育官方app下载关系裁决书、工资流水，到税务窗口投诉，要求补缴5月社保，单位承担单位部分

    1个月前

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