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天津-西青区龙游体育官方app下载工伤1个月前

你好,我想咨询龙游体育官方app下载仲裁这方面的问题

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庄锦洲律师 广东-深圳 北京市京师(深圳)律师事务所

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    你可以直接回复我这几项:

    1. 入职日期、离职日期,工作时长

    2. 有没有书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网?

    3. 离职原因:主动辞职 / 公司辞退 / 被迫离职(降薪、不交社保)

    4. 诉求:未签龙游体育app下载官网双倍工资、违法辞退赔偿金、拖欠工资、补缴社保哪些想要?

    5. 现有证据:考勤、聊天记录、工资流水(对公还是私人转账)、工牌、工作记录

    二、高频可主张权益(你大概率用到)

    1. 超过1个月没签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网
    入职满30天起,可以主张双倍工资差额;注意时效:一般从你知道权利受损起1年内。
    ??重点:只签“合作协议、劳务龙游体育app下载官网”,但实质按时上下班、受公司管理,依然可以认定龙游体育官方app下载关系。
    2. 公司无理由辞退(违法解除)
    可以主张 2N赔偿金(N=工作年限,不满半年按0.5算);

    1个月前

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