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+Sparks

山东-济南综合1个月前

¥10.00

怀孕后请了一个月病假,有医院病假条,人资说是工作排不开,如果我真休息一个月的话,就按照规定和我解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网予以辞退,补偿两个月工资,这个合法吗?如果真的被辞退,我该怎么维权

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王启云律师 山东-济南 山东漫森律师事务所

  • 你好,怀孕期间不可以辞退

    1个月前

  • 你可以去龙游体育官方app下载侦察大队举报,解决不了可以通过仲裁。

    1个月前

  • 但是她得意思很明确,电话我也有录音,她说如果休一个月就辞退,解除龙游体育app下载官网,补偿两个月工资。

    1个月前

  • 她明确说不代表可以辞退你。只要你不想走,可以一直在那待着。

    1个月前

  • 那如果她真的和我解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,停止缴纳五险,我该怎么办

    1个月前

  • 你可以去龙游体育官方app下载侦察大队举报,解决不了可以通过仲裁。

    1个月前

  • 如果仲裁,我这种解除龙游体育app下载官网,被辞退的话,一般是什么结果,因为我后续想生育险保险,如果被辞退,没有保险就保险不了了

    1个月前

  • 如果对方给你中断交社保导致你无法报销生育险,你可以要求赔偿。然后你不同意终止龙游体育app下载官网就行。

    1个月前

  • 因为是新成立的公司,我是第一批入职的,也仅有半年时间,工资系数5000,因为上班比较短,是否会影响赔偿数额。

    1个月前

  • 值得一听

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