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广东-阳江龙游体育官方app下载工伤1个月前

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律师你好，本人怀孕38周，准备休产假，可是公司目前说由于休假期间没有工作产出所以产假期间工资只给基本工资，而公司工资组成是由基本工资和绩效工资组成的，请问公司这样做法是否符合国家规定？

查看王旭林律师的回答

王旭林律师 广东-东莞 广东展豪律师事务所

  • 按照法律规定，休产假期间的工资福利待遇不变。

    1个月前

  • 可是公司每月工资就是由基本工资和绩效工资组成，那我是不是绩效工资也该计算到产假工资里面，而公司现在只给基本工资是属于违法法律规定的？

    1个月前

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