1、用人单位提出不续签的，应该支付龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载补偿金，工作1年支付1个月工资；如果龙游体育官方app下载者存在《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》14条的情况下要求续签无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付龙游体育官方app下载者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、龙游体育官方app下载者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的条件降低为由才有龙游体育官方app下载补偿金，否则无龙游体育官方app下载补偿金。
3.《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》
第十四条 无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，是指用人单位与龙游体育官方app下载者约定无确定终止时间的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
用人单位与龙游体育官方app下载者协商一致，可以订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。有下列情形之一，龙游体育官方app下载者提出或者同意续订、订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，除龙游体育官方app下载者提出订立固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网外，应当订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：
（一）龙游体育官方app下载者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网制度或者国有企业改制重新订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网时，龙游体育官方app下载者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，且龙游体育官方app下载者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的。
用人单位自用工之日起满一年不与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，视为用人单位与龙游体育官方app下载者已订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿：
（五）除用人单位维持或者提高龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定条件续订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，龙游体育官方app下载者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；
第四十七条 龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。
