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上海-宝山区龙游体育官方app下载工伤1个月前

想咨询下停薪留职期间是否还应当缴纳社保

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姚君骏律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 停薪留职龙游体育app下载官网是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的龙游体育app下载官网。该龙游体育app下载官网产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网制职工。
    现在国家已经取消了停薪留职的规定，从实行龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网制之后，就取消了，职工不想在单位工作，就解除龙游体育app下载官网，不再保留职务，过去是有编制的情况下，才有停薪留职的说法，现在企业用人，已经不再到龙游体育官方app下载部门审批指标，不存在保留编制的问题。
    办理停薪留职，职工要按照规定按月向单位缴纳待业保险，养老保险等费用
    在过去实行停薪留职时，职工是不享受任何待遇的，只是保留用人指标，在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
    因此，即使有停薪留职，也是不给缴纳养老保险待遇的，

    1个月前

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