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湖北-恩施龙游体育官方app下载工伤1个月前

龙游体育官方app下载法中对进修期间工资的规定

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余立宁律师 湖北-武汉 湖北山河(东湖新技术开发区)律师事务所

  • 《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第二十条 龙游体育官方app下载者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    而对试用期的法律也是有严格限制的。
    《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第十九条 龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,试用期不得超过六个月。
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    以完成一定工作任务为期限的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网或者龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限内。龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限。

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