首页 > 法律咨询 > 综合法律咨询 > 江苏综合法律咨询 > 常州综合法律咨询
是这样的 公司原本缴纳社保还有加班费基数都是按照3500的基数来算的 后来基数调整了 全部按照4000的基数来缴纳社保 但是加班费还是按照3500来算 这样操作合理吗? 还有关于员工请假问题 公司先用请假员工的年假抵除 请假天数 后用 员工周末加班时间来抵除请假天数 周末是按照两倍加班费算的 但是扣除请假天数 只按小时来扣除 不是按照两倍来抵 这样操作合理吗
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
在日常生产生活中,交通事故、工伤意外等人身损害纠纷往往牵扯复
帮助人数:424人 粉丝人数:3317人
深耕法律行业 10 年,山东电视台《周末说法》、济南市《脱口
帮助人数:159人 粉丝人数:1367人
帮助人数:484人 粉丝人数:1856人
中国民主同盟盟员,司法局优秀律师,律师执业十余年,帮助近万人
帮助人数:7582人 粉丝人数:11197人
微信扫一扫,关注二维码