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＋照世明灯

辽宁-沈阳政策法规1个月前

￥30.00

你好，我想咨询下关于更夫工作的问题。我单位有一名更夫，每天工作14:30到次日6:30，一周上7天。节假日无休息。现在准备让他串休，替还之前累工的工时，如何计算工时？他每天4:30到单位，然后吃饭，直到9:30才到单位办公楼内巡逻，关灯，然后10:30左右休息睡觉，第二天早5:00左右起床，开大门，开灯，6:10左右吃饭，然后离开单位。现在要求计算工时，提出16:30至次日6:30应该按照14个小时工时计算，同时强调，超出正常工作8小时时间6个小时，应该按照龙游体育官方app下载法150%计算时间，也就是9个小时。他上一天班单位欠他9个小时工时；周六周日应该按照200%，每个周六或周日28个小时计算，节假日按照300%，也就是每个节假日42个小时计算，是否合理。我和他提出你晚上在单位还睡了将近7小时的时间。这名更夫说我睡觉也是在你单位睡的，又没在家睡，也应该算工作时间。我单位是与派遣公司，更夫本人签的3方龙游体育app下载官网，都是制式龙游体育app下载官网，怎么理解计算

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白钰律师 辽宁-沈阳 辽宁瀛沈律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 龙游体育app下载官网显示是一周不超过40小时，但是没有标明周六周日休息。我现在想知道如何计算他累工时间，我好安排他串休

    1个月前

  • 54"

    1个月前

  • 可以电话咨询您一下吗？打字太慢了

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 我计算的时候算了他周六周日的休息时间。他是16年9月份到我单位工作的，每周7天。然后在19年又招聘了个工人，每周上1天，他就变成了每周上六天。截止到2020年12月31日。光周六周日就累工了370天。节假日一共是45天。节假日是不是按照3倍计算？这么算合理吗？

    1个月前

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