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你好!我老公重庆的53岁,工作34.5年,是重钢大集体工人,现在要职工买断工龄,赔偿23万(6670元/年)。单位政策:1.可以留下来,这叫帮扶,得和新劳务公司签龙游体育app下载官网(单位存在,可以续签;如果单位不存在了,就不管了)。2.不留下来的,单位奖励1.5万,领失业金。请问律师:单位做法合理吗?我老公这个年龄了怎么样才能维护自己的权益?谢谢!
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 苗硕(深圳)律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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深耕法律行业 10 年,山东电视台《周末说法》、济南市《脱口
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