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江苏-无锡龙游体育官方app下载工伤7天前

你好我想咨询一下我是劳务派遣员工，员工的岗前职业病体检费用公司约定干满三个月后报销合法不

3位律师回复

陈雨律师 江苏-无锡　 江苏奋为律师事务所

你好，派遣公司需要承担体检费用的。...

7天前

北京京博律师事务所律师 北京-东城区　 北京京博律师事务所

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7天前

陆彬锋律师 江苏-无锡　 上海友义（江阴）律师事务所

岗前职业病体检，是单位的法定义务，不是员工福利。不能设置服务期门槛，不能要求员工先行垫付、干不满就不给报销。哪怕入职1天离职、体检结果不合格，这笔钱仍然应当由用工单位承担。...

7天前

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