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我单位员工因脑梗死于12月19日住院治疗,大概半月出院,现自住院时间起至2017年2月28日止已休病假54天,公司制度规定员工工作年限5年以下的病假最多允许休3个月,且病假期满后也无法从事工作,麻烦问下这个员工病假期满后公司是否可以直接解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网?解除的话有没有赔偿?另外龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法规定的医疗期是从员工住院起计算还是从出院次日计算?
徐立光律师 吉林-吉林 吉林松花江律师事务所
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