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广西-贵港龙游体育官方app下载工伤1个月前

我因2019年12月违反了公司管理规定，但是当时公司没有对我进行处罚，今年4月22日公司开会决定对我进行辞退处理。我对此提出疑问为什么违反规定发生时不进行处罚，要在发生了4个月以后才提出处罚。公司的答复是保留处罚权利，但是在违反规定发生时公司并没有说对这件事保留处罚权利，而且员工手册上也没有说明有保留处罚员工的权利这一条。我想问这个处：侠砺穑

1位律师回复

李聪聪律师 北京-海淀区　 北京市一法律师事务所

你好，公司现在处罚在时间上是不合理的...

1个月前

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