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＋没有脚的鸟

江西-鹰潭综合1个月前

￥20.00

我方贵州地区5名民工在江西省贵溪市一废弃金属回收工厂上班期间与当地的几名员工发生言语冲突（为对方挑起或地域歧视，并未发生肢体冲突），均以扰乱工厂正常秩序为由遭到开除，在入厂时所签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网多处均不符合龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法，例如在休息休假，工资待遇等方面均未与民工进行磋商得到同意。在日常上班期间，当地几位员工怕苦怕累怕脏，专挑软柿子捏，但长时间的忍让使得他们更加得寸进尺，误判为我方的软弱。如今公司却突然发声要将双方全部开除，请问我方将如何维护自己的正当权益？

1位律师回复

宋聪聪律师 山东-济南　 上海沪师（济南）律师事务所

如果你们的冲突并不严重，不属于严重违反公司规章制度的话，这种开除属于违法解除，可以要求公司给予龙游体育官方app下载赔偿，工作每满一年赔偿两个月工资。...

1个月前

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