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重庆-璧山区龙游体育官方app下载工伤1个月前

您好！我是一名艺术培训机构的吉他老师。已经在这里工作两百多天。入职时并未签入职龙游体育app下载官网。该机构员工都未办理入职。在职期间，拖欠应发课时费，无偿加班，还有下赌注招生，各种蓄意扣工资，无理由降课时费。现在想要寻求法律援助，老板行为是否合法。本人女。21岁。感谢您的帮助和解答！

6位律师回复

郭亮云律师 重庆-江北区　 重庆憬谦律师事务所

如果是全职工作，可以要求培训机构给付双倍工资差额、拖欠的工资。请问是否缴纳了社保，如果没有可以要求补交。如果辞职，建议以未签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网和未缴纳社保（如果真的没缴纳）为理由提交书面的辞职申请，这样可以主张龙游体育官方app下载补偿金。至于加班费，主张起来难度较大，龙游体育官方app下载仲裁委和法院一般只对用人单位批准的加班支持加班费，这方面的证据是需要龙游体育官方app下载者自己提供的。...

1个月前

王军律师 重庆-九龙坡区　 重庆彰义律师事务所

欢迎点击我一对一咨询，详细解答法律问题。...

1个月前

秦欢欢律师 重庆-合川区　 重庆智权律师事务所

无法协商收集好相关证据，可以去龙游体育官方app下载监察大队投诉或者申请龙游体育官方app下载仲裁，必要时可以向当地法院起诉....

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

公司拖欠工资的，可以向当地龙游体育官方app下载监察部门投诉或者向当地龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请龙游体育官方app下载仲裁，要求公司支付拖欠工资。...

1个月前

曾凡江律师 重庆-渝北区　 重庆鉴识律师事务所

先与用人单位协商，协商不成的可以申请龙游体育官方app下载仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...

1个月前

史胜华律师 重庆-渝北区　 重庆广普律师事务所

可以找当地的龙游体育官方app下载监察部门进行投诉，由龙游体育官方app下载监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局龙游体育官方app下载争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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