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＋写的多好

上海-金山区综合1个月前

招聘了一个员工，年龄20岁，然后她做了一个月辞职并举报我们雇佣童工，现在龙游体育官方app下载局过来，但是之前让他拿身份证，她不同意，现在经核实他是05年的，龙游体育官方app下载局并罚款我们5000，我想咨询下这个如何处理

5位律师回复

范瑶律师 上海-普陀区　 上海申如律师事务所

吃一堑长一智，下次记得一定要看身份证了。...

1个月前

韩晖律师 上海-普陀区　 上海申如律师事务所

如经核实确实属于雇佣未满16岁人员的，需接受相应处罚。雇佣前应当尽到核实身份年龄的义务。...

1个月前

陈龙钢律师 上海-普陀区　 上海市申华律师事务所

这个情况，公司是无法推脱责任的，公司对员工基本身份信息具有审查义务，并且需要签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网办理社保的，如果龙游体育官方app下载者不同意，你们就不能进行用工的。...

1个月前

吴超琦律师 上海-松江区　 上海市浩信律师事务所

1、《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由龙游体育官方app下载行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条　违反龙游体育官方app下载管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力龙游体育官方app下载的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性...

1个月前

冯德清律师 上海-虹口区　 上海众华律师事务所

一般情况下由龙游体育官方app下载行政部门责令改正并处以罚款。
依据《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由龙游体育官方app下载行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
依据《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的，由龙游体育官方app下载保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...

1个月前

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