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在工厂下班宿舍打架后,本人非主要责任,派出所已经协商解决,出事后工厂对于此事不管不问,回到工厂正常上班一个月后,工厂通知需要开除,年休也不给休,调休也不给,需要立马离职,让本人自己写离职单,说是派出所还在追究,此事派出所已经解决处理完毕,工厂这样要求符合龙游体育官方app下载法嘛?关于做满一年后的年终奖也没有了,这个还能得到嘛?
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