首页 > 法律咨询 > 政策法规法律咨询 > 辽宁政策法规法律咨询 > 沈阳政策法规法律咨询
你好,我想咨询下关于更夫工作的问题。我单位有一名更夫,每天工作14:30到次日6:30,一周上7天。节假日无休息。现在准备让他串休,替还之前累工的工时,如何计算工时?他每天4:30到单位,然后吃饭,直到9:30才到单位办公楼内巡逻,关灯,然后10:30左右休息睡觉,第二天早5:00左右起床,开大门,开灯,6:10左右吃饭,然后离开单位。现在要求计算工时,提出16:30至次日6:30应该按照14个小时工时计算。周六周日应该按照200%,每个周六或周日28个小时计算,节假日按照300%,也就是42个小时计算,是否合理。
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
在日常生产生活中,交通事故、工伤意外等人身损害纠纷往往牵扯复
帮助人数:424人 粉丝人数:3317人
郭光存律师,毕业于211大学,法律硕士,从事法律行业8年。具
帮助人数:140人 粉丝人数:1335人
深耕法律行业 10 年,山东电视台《周末说法》、济南市《脱口
帮助人数:159人 粉丝人数:1367人
帮助人数:484人 粉丝人数:1856人
微信扫一扫,关注二维码