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4月份提交辞职单领导不同意没签字，一直拖到5月份终于同意签了，大家都知道我说辞职很久了，但是人事那边说5月底才交的辞职单按照规定要一个月才能辞职，6月我交接工作一个星期然后我就请假不去了，他们是否有权利以任何理由不归还我5月份的工资。
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在日常生产生活中，交通事故、工伤意外等人身损害纠纷往往牵扯复
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郭光存律师，毕业于211大学，法律硕士，从事法律行业8年。具
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