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因个人原因辞职的，基本上不会支持龙游体育官方app下载补偿金。在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般都不会支持龙游体育官方app下载补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期即离职的，都属违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网行为，不仅拿不到龙游体育官方app下载补偿金，可能还要赔偿公司的龙游体育官方app下载损失。

【法律依据】

根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条，龙游体育官方app下载者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。