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我国《龙游体育官方app下载法》规定，工资应当以货币形式按月支付给龙游体育官方app下载者本人。

不得克扣或者无故拖欠龙游体育官方app下载者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。

超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响。

暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付龙游体育官方app下载者工资。

延期支付工资的时间应告知全体龙游体育官方app下载者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县龙游体育官方app下载保障行政部门备案。

《工资支付暂行规定》规定：工资必须在用人单位与龙游体育官方app下载者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时的工资制的可按周、日、小时支付工资。