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员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除龙游体育官方app下载关系。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是龙游体育官方app下载补偿的两倍。如果是龙游体育官方app下载者提出辞职，可要求单位支付龙游体育官方app下载补偿金。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第47条规定：龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。