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用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与龙游体育官方app下载者协商一致采取调整工作岗位、调整薪酬等方式稳定工作岗位。

在未经协商一致的前提下，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网任何一方均无权单方变更龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的内容。

【法律依据】

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间龙游体育官方app下载关系问题的通知》指明，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常龙游体育官方app下载，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常龙游体育官方app下载的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。