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疫情期间不发工资可以吗
2020-04-11 法律顾问 阅读量: 2422

疫情期间不可以不发工资,受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常龙游体育官方app下载,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常龙游体育官方app下载,应按照当地标准发放生活费。

【法律依据】

《传染病防治法》第四十一条,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。

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