龙游体育app下载官网

依据我国相关法律的规定，在疫情防控期间，试用期职工因不符合录用条件被辞退的，是没有龙游体育官方app下载补偿的，用人单位解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网是合法的。

【法律依据】《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十九条，龙游体育官方app下载者有下列情形之一的，用人单位可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)龙游体育官方app下载者同时与其他用人单位建立龙游体育官方app下载关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。