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员工企业协商提前解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网:
1、由谁提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网:在员工想跳槽且企业想除名的情况下,根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》规定如企业向员工提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,应支付员工龙游体育官方app下载补偿金。
2、违约金的合法合理性:如果双方在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约金。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十六条,协商解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,用人单位与龙游体育官方app下载者协商一致,可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。