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当用人单位在辞职后不发龙游体育官方app下载者应得的工资时，可以有下列途径解决：

1、龙游体育官方app下载者与用人单位协商；

2、龙游体育官方app下载者可以去龙游体育官方app下载监察投诉或申请龙游体育官方app下载仲裁，要求支付工资。

【法律依据】

根据《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与龙游体育官方app下载者发生的下列龙游体育官方app下载争议，适用本法：

(一)因确认龙游体育官方app下载关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及龙游体育官方app下载保护发生的争议；

(五)因龙游体育官方app下载报酬、工伤医疗费、龙游体育官方app下载补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他龙游体育官方app下载争议。