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旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了龙游体育官方app下载损失外，不得额外扣工资的。

【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条规定，因龙游体育官方app下载者本人原因给用人单位造成龙游体育官方app下载损失的，用人单位可按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定要求其赔偿龙游体育官方app下载损失。龙游体育官方app下载损失的赔偿，可从龙游体育官方app下载者本人的工资中扣除。

但每月扣除的部分不得超过龙游体育官方app下载者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。