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第三方龙游体育app下载官网是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网;
而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,而劳务派遣员工的龙游体育官方app下载关系在劳务派遣公司。
【法律依据】《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第五十九条,劳务派遣单位派遣龙游体育官方app下载者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、龙游体育官方app下载报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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