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根据法律规定,用人单位应当依法建立和完善龙游体育官方app下载规章制度,保障龙游体育官方app下载者享有龙游体育官方app下载权利、履行龙游体育官方app下载义务。
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这里对规章制度的民主程序提出了三个步骤,职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定。
【法律依据】《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善龙游体育官方app下载规章制度,保障龙游体育官方app下载者享有龙游体育官方app下载权利、履行龙游体育官方app下载义务。
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以及龙游体育官方app下载定额管理等直接涉及龙游体育官方app下载者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及龙游体育官方app下载者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知龙游体育官方app下载者。
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