龙游体育app下载官网

企业龙游体育官方app下载性裁员的后续工作如下：

1、清偿社会保险欠缴的数额。裁员后单位缴清欠缴的失业、养老、医疗等社会保险费,支付拖欠被裁减人员的工资和参加医疗保险前发生的医疗费。

2、办理社会保险和人事档案的转移。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网时出具解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的证明，并在十五日内为龙游体育官方app下载者办理档案和社会保险关系转移手续。

龙游体育官方app下载者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的文本，至少保存二年备查。