首页>> 律师普法音频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法音频>> 被单位解除龙游体育app下载官网怎么计算龙游体育官方app下载补偿金
被单位解除龙游体育app下载官网,用人单位需要支付龙游体育官方app下载补偿金的,按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条,龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。
龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。