龙游体育app下载官网

您好,欢迎来到法妞问答免费注册 登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:济南

首页>> 律师普法音频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法音频>> 辞退哺乳期女员工该如何赔偿

辞退哺乳期女员工该如何赔偿
2019-05-30 龙游体育官方app下载工伤 阅读量: 1988

女员工在哺乳期内用人单位不得解除龙游体育app下载官网,根据《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,是违反我国法律规定的行为。根据我国《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,应当依照本法第四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金。按照我国《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条规定,龙游体育官方app下载补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,应当依照本法第四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金。

热门推荐

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2026 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10996 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询
龙游体育(中国)官网_龙游体育官方app下载