龙游体育app下载官网

法律没有规定旷工多少天可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，旷工多久解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网根据单位内部的规章制度确定。如果单位有规定旷几天是严重违法单位制度,则可以因此与员工解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十九条，龙游体育官方app下载者有下列情形之一的，用人单位可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重铁职，营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)龙游体育官方app下载者同时与其他用人单位建立龙游体育官方app下载关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。