首页>> 律师普法音频>> 龙游体育app下载官网纠纷律师普法音频>> 1.5倍工资怎么算
1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于龙游体育官方app下载者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排龙游体育官方app下载者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排龙游体育官方app下载者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排龙游体育官方app下载者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于龙游体育官方app下载者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排龙游体育官方app下载者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排龙游体育官方app下载者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排龙游体育官方app下载者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。