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龙游体育官方app下载仲裁不予受理的条件有以下6个：申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于龙游体育官方app下载人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。

一、申请人不具有法律资格

（一）龙游体育官方app下载争议仲裁的适格主体

根据《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法的规定》，发生龙游体育官方app下载争议的龙游体育官方app下载者和用人单位为龙游体育官方app下载争议仲裁案件的双方当事人。

（二）龙游体育官方app下载争议仲裁主体不适格的法律后果

龙游体育官方app下载争议仲裁机构以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服依法提起诉讼，经审查确属主体不适格的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。

二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系

申请人既不是龙游体育官方app下载人事争议仲裁的当事人，也不是死亡职工的法定继承人及利害关系人，与申请仲裁的争议并无直接利害关系。

（一）与龙游体育官方app下载争议仲裁有直接利害关系的人

1.龙游体育官方app下载争议仲裁案件的双方当事人（龙游体育官方app下载者和用人单位），劳务派遣单位或者用工单位与龙游体育官方app下载者发生龙游体育官方app下载争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

2.丧失或者部分丧失民事行为能力的龙游体育官方app下载者的法定代理人

3.死亡龙游体育官方app下载者的近亲属或者代理人

三、争议内容不属于龙游体育官方app下载人事争议仲裁委员会的受案范围

（一）龙游体育官方app下载人事争议仲裁委员会的受案范围

1.因确认龙游体育官方app下载关系发生的争议；

2.因订立、履行、变更、解除和终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网发生的争议；

3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及龙游体育官方app下载保护发生的争议；

5.因龙游体育官方app下载报酬、工伤医疗费、龙游体育官方app下载补偿或者赔偿金等发生的争议；

6、法律、法规规定的其他龙游体育官方app下载争议。

（二）争议内容不属于龙游体育官方app下载人事争议的法律后果

龙游体育官方app下载争议仲裁机构以当事人申请仲裁的事项不属于龙游体育官方app下载争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院应当分别情况予以处理：

1.属于龙游体育官方app下载争议案件的，应当受理；

2.虽不属于龙游体育官方app下载争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。

四、争议不属于本仲裁委员会的管辖

（一）龙游体育官方app下载人事争议仲裁的管辖

龙游体育官方app下载争议由龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网履行地或者用人单位所在地的龙游体育官方app下载争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网履行地和用人单位所在地的龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁的，由龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网履行地的龙游体育官方app下载争议仲裁委员会管辖。

（二）争议不属于本仲裁委员会管辖的法律后果

龙游体育官方app下载争议仲裁机构以无管辖权为由对龙游体育官方app下载争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：

1.经审查认为该龙游体育官方app下载争议仲裁机构对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的龙游体育官方app下载争议仲裁机构申请仲裁；

2.经审查认为该龙游体育官方app下载争议仲裁机构有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该龙游体育官方app下载争议仲裁机构；龙游体育官方app下载争议仲裁机构仍不受理，当事人就该龙游体育官方app下载争议事项提起诉讼的，人民法院应予受理。

五、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效

（一）法定仲裁申请时效

1.根据《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第二十七条的规定，龙游体育官方app下载争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.根据《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自龙游体育官方app下载争议发生之日起六十日内向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会提出书面申请。

在《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》立法过程中，有许多意见认为《龙游体育官方app下载法》中规定的六十日的时效期间过短，不利于保护龙游体育官方app下载者的合法权益。因此，《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》延长了申请仲裁的时效期间，将龙游体育官方app下载争议仲裁的时效期间规定为一年。现在实践中认定法定龙游体育官方app下载仲裁申请时效为一年。

3.龙游体育官方app下载关系存续期间因拖欠龙游体育官方app下载报酬发生争议的，龙游体育官方app下载者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，龙游体育官方app下载关系终止的，应当自龙游体育官方app下载关系终止之日起一年内提出。

（二）仲裁申请已超过法定时效的法律后果

以当事人的仲裁申请超过法定时效为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。

六、申请书及有关材料不符合要求

（一）仲裁申请书应当记载如下事项：

1.龙游体育官方app下载者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2.仲裁请求和所根据的事实、理由；

3.证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由龙游体育官方app下载争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与龙游体育官方app下载者发生的下列龙游体育官方app下载争议，适用本法：

（一）因确认龙游体育官方app下载关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及龙游体育官方app下载保护发生的争议；

（五）因龙游体育官方app下载报酬、工伤医疗费、龙游体育官方app下载补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他龙游体育官方app下载争议。