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龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期终止是否有补偿，有三种情况。

1、固定期限的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期，如果是用人单位提出不续签，应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿。

2、如果用人单位维持或者提高原来龙游体育官方app下载条件，龙游体育官方app下载者不续签的，则无需支付龙游体育官方app下载补偿。

3、如果用人单位降低原来龙游体育官方app下载条件，龙游体育官方app下载者不续签的话，单位应当龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿。

具体分析：

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》规定，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满的，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网终止。

用人单位应当在终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网时出具终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的证明，并在十五日内为龙游体育官方app下载者办理档案和社会保险关系转移手续。

龙游体育官方app下载者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿的，在办结工作交接时支付。

根据《关于审理龙游体育官方app下载争议案件适用法律问题的解释（一）》的规定，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满后，龙游体育官方app下载者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。一方提出终止龙游体育官方app下载关系的，人民法院应予支持。

龙游体育官方app下载补偿标准：

1.龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。

2.龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。

3.月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。

龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网续签的规定有：

1、龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满，用人单位与龙游体育官方app下载者同意续延龙游体育官方app下载关系的，应当在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满前依法续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，企业应与其续签龙游体育app下载官网。

3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网时，其要求续签无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，企业应与其续签无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

4、龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满后，企业不想续签龙游体育app下载官网，但未能与员工办理终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网手续，形成事实龙游体育官方app下载关系的，视为续延龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，企业应当与员工续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

5、企业与员工续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，无论期限多少，都不得约定试用期。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十四条

有下列情形之一的，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网终止：

（一）龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满的；

（二）龙游体育官方app下载者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）龙游体育官方app下载者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条

龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。

龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。