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双休日加班费计算方法
2024-01-09 龙游体育官方app下载工伤 阅读量: 14357

双休日加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

加班费,指龙游体育官方app下载者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产龙游体育官方app下载或者工作所获得的龙游体育官方app下载报酬。

龙游体育官方app下载法关于加班的规定有:

1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和龙游体育官方app下载者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

2、特殊情况的并能保证龙游体育官方app下载者健康的,延长工作时间每日不得超过三小时;

3、用人单位安排加班的,每月不得超过三十六小时。

加班工资的计算方式如下:

1、用人单位在法定节假日安排龙游体育官方app下载者加班的,应按照不低于龙游体育官方app下载者本人日或小时工资的300%支付加班工资;

2、休息日用人单位安排龙游体育官方app下载者加班的,可以给龙游体育官方app下载者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于龙游体育官方app下载者本人日或小时工资的200%支付加班工资;

3、用人单位安排龙游体育官方app下载者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。

加班工资的基数如下:

1、龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中对工资有约定的,应按不低于龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的龙游体育官方app下载者本人所在岗位相对应的工资标准确定;

2、龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体龙游体育app下载官网中明确;

3、用人单位与龙游体育官方app下载者无上述约定的,按龙游体育官方app下载者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。

 

法律依据

《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于龙游体育官方app下载者正常工作时间工资的工资报酬:

安排龙游体育官方app下载者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

休息日安排龙游体育官方app下载者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

法定休假日安排龙游体育官方app下载者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

 

 

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