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国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下:

怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;

怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;

怀孕第8个月，每月可享受2天假期;

怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

【法律依据】

《女职工龙游体育官方app下载保护特别规定》

第六条　女职工在孕期不能适应原龙游体育官方app下载的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻龙游体育官方app下载量或者安排其他能够适应的龙游体育官方app下载。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长龙游体育官方app下载时间或者安排夜班龙游体育官方app下载，并应当在龙游体育官方app下载时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在龙游体育官方app下载时间内进行产前检查，所需时间计入龙游体育官方app下载时间。