首页>> 律师普法音频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法音频>> 基本工资是不是能低于当地最低工资标准
龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果龙游体育app下载官网期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》。用人单位与龙游体育官方app下载者约定的龙游体育官方app下载报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的龙游体育官方app下载报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构,如果工资结构只有基本工资一项,那么基本工资应当等于或者大于最低工资标准;如果工资结构包括基本工资/提成/补贴等,则要看实发工资总额是否低于最低收入而不是对单纯的看基本工资。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第五十五条 集体龙游体育app下载官网中龙游体育官方app下载报酬和龙游体育官方app下载条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与龙游体育官方app下载者订立的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中龙游体育官方app下载报酬和龙游体育官方app下载条件等标准不得低于集体龙游体育app下载官网规定的标准。