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用人单位是不能无故克扣职工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了龙游体育官方app下载法第五十条的规定，应按龙游体育官方app下载法第九十一条处罚。

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、龙游体育官方app下载者可以到当地人力资源和社会保障局龙游体育官方app下载监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，可以要求支付未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除龙游体育官方app下载关系，还可以要求支付龙游体育官方app下载补偿金。

二、如果是给个人工作，不算龙游体育官方app下载关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付龙游体育官方app下载报酬。

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向龙游体育官方app下载者加付赔偿金。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给龙游体育官方app下载者本人。不得克扣或者无故拖欠龙游体育官方app下载者的工资。