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七年没签龙游体育app下载官网能补双倍工资吗
2025-07-01 龙游体育官方app下载工伤 阅读量: 114

七年未签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网要求赔偿已经不受法律支持了,因为已经建立了长达七年的事实龙游体育官方app下载关系,在这种情况下再去主张双倍赔偿的工资,早就已经超过了仲裁时效,所以维权都有时效问题,不是自己什么时候方便什么时候索赔都可以。龙游体育官方app下载仲裁的维权时效是从知道侵权以后的一年之内。

用人单位用工三年未订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,视为已经订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,应当立即补订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向龙游体育官方app下载者支付二倍工资共计11个月。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第二十七条  龙游体育官方app下载争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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