首页>> 律师普法音频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法音频>> 员工失误造成损失如何处理
因员工个人原因造成损失的,公司可以要求员工赔偿,严重违反公司制度的,可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
我国法律规定因龙游体育官方app下载者本人原因给用人单位造成龙游体育官方app下载损失的,用人单位可按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定要求其赔偿龙游体育官方app下载损失。龙游体育官方app下载损失的赔偿,可从龙游体育官方app下载者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过龙游体育官方app下载者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条,因龙游体育官方app下载者本人原因给用人单位造成龙游体育官方app下载损失的,用人单位可按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定要求其赔偿龙游体育官方app下载损失。龙游体育官方app下载损失的赔偿,可从龙游体育官方app下载者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过龙游体育官方app下载者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。