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【法律依据】

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根据《龙游体育官方app下载法》第二十条之规定，用人单位应当与龙游体育官方app下载者签订无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网关系，并以原龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网确定双方的权利义务关系。