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单位在试用期内不可以随便开除员工。

【法律依据】

按照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》的规定，在试用期内，只有当龙游体育官方app下载者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退龙游体育官方app下载者：

(1)龙游体育官方app下载者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)龙游体育官方app下载者严重违反用人单位规章制度的;

(3)龙游体育官方app下载者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(4)龙游体育官方app下载者同时与其他用人单位建立龙游体育官方app下载关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)龙游体育官方app下载者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(6)龙游体育官方app下载者被依法追究刑事责任的;

(7)龙游体育官方app下载者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(8)龙游体育官方app下载者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。