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公司解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，原因不同相应的赔偿也不同。

（1）公司无故解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，单位需要支付双倍的龙游体育官方app下载性补偿；

（2）单位龙游体育官方app下载性裁员，解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网需要支付龙游体育官方app下载补偿；

（3）因龙游体育官方app下载者存在过错而解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，公司不需要支付补偿。

龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。

法律依据：《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当依照本法第四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金。