龙游体育app下载官网

　　职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主管理权利的机构。职工代表大会是我国企业民主管理的基本形式。

　　网友咨询：

　　职工代表大会代表享有哪些权利？

　　律师解答：

　　职工代表享有下列权利：

　。ㄒ唬┭【偃、被选举权和表决权。在职工代表大会上，代表们能够对诸如企业的重大决策、选举企业相关管理人员、通过重要规章制度等事项进行投票表决。代表自身也具备被选举为各类企业管理职务或职工代表大会相关职务的资格，在各项决议和选举活动中，代表们的每一票都具有同等效力。

　。ǘ）参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。代表们有权参与职工代表大会及其工作机构组织的各类活动，包括对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，以及对企业行政领导人员的质询等。

　。ㄈ┒云笠盗斓既嗽苯衅酪楹椭恃。质询权允许代表就企业经营管理中的问题向管理层提问。

　。ㄋ模┰谥肮ご泶蠡岜栈崞诩涠云笠抵葱兄肮ご泶蠡峋鲆榍榭鼋屑喽、检查。监督权使代表能够监督检查企业执行职代会决议的情况，以及企业遵守龙游体育官方app下载法律法规的情况。若发现企业未落实职代会通过的福利方案，可以要求企业说明原因并督促落实。

　　律师补充：

　　企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。职工代表大会每届任期为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位实际情况确定。职工代表大会应当按期换届，遇到需要提前或延期换届的情况，应当经企业行政管理方与企业工会委员会协商一致，并将提前或延期换届理由向上一级工会书面报告，同时将具体情况通过公开渠道让全体职工知晓。

　　【法律依据】

　　《企业民主管理规定》

　　第三条 职工代表大会（或职工大会，下同）是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。

　　企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。公司制企业（以下简称公司）应当依法建立职工董事、职工监事制度。

　　企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。