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企业老板拖欠工资如何处理做工地老板拖欠工资的解决办法有：

1、协商解决。

2、到龙游体育官方app下载行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的龙游体育官方app下载补偿金。

3、直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的龙游体育官方app下载仲裁申请书，然后向用人单位所在地的龙游体育官方app下载争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

向龙游体育官方app下载监察投诉需要的材料有;

1、投诉人身份证;

2、龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网;

3、用人单位向龙游体育官方app下载者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

5、龙游体育官方app下载者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

6、考勤记录;

7、其他证明龙游体育官方app下载关系的材料;

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长龙游体育官方app下载者工作时间的，由龙游体育官方app下载行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条

用人单位有下列侵害龙游体育官方app下载者合法权益情形之一的，由龙游体育官方app下载行政部门责令支付龙游体育官方app下载者的工资报酬、龙游体育官方app下载补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠龙游体育官方app下载者工资的;

(二)拒不支付龙游体育官方app下载者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付龙游体育官方app下载者工资的;

(四)解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网后，未依照本法规定给予龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载补偿的。