龙游体育app下载官网

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：济南

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 龙游体育官方app下载工伤法律咨询 > 北京龙游体育官方app下载工伤法律咨询 > 通州区龙游体育官方app下载工伤法律咨询

＋手机用户

北京-通州区龙游体育官方app下载工伤1个月前

试用期被辞退有补偿吗？用人单位也没说具体原因？只是说不符合要求

查看郝江律师的回答

郝江律师 北京-朝阳区 北京市公衡律师事务所

  • 试用期与非试用期一样，用人单位除按龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法第三十九条规定的情形无需支付龙游体育官方app下载补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除龙游体育app下载官网，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。这里所称的月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。但单位必须证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工是需要支付龙游体育官方app下载补偿金的。法律依据：《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第二十五条?龙游体育官方app下载者有下列情形之一的，用人单位可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 严重违反龙游体育官方app下载纪律或者用人单位规章制度的；（三） 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四） 被依法追究刑事责任的。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95703人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 90473人查看

赵忠源律师 广东-深圳 苗硕（深圳）律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 69409人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

济南推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2026 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10774 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询
龙游体育(中国)官网_龙游体育官方app下载