龙游体育app下载官网

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：济南

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 龙游体育官方app下载工伤法律咨询 > 安徽龙游体育官方app下载工伤法律咨询 > 合肥龙游体育官方app下载工伤法律咨询

＋支付宝用户

安徽-合肥龙游体育官方app下载工伤1个月前

公司龙游体育app下载官网签的是客服岗位，现在项目结束了，公司要求转入其它项目，都是客服，但是工资到手比现在少，底薪是一样的，绩效工资会少，不转岗就强制签离职单，这个可以仲裁吗

6位律师回复

陈永庆律师 安徽-合肥　 墨韬律师事务所

具体怎么一回事，可以详细沟通一下情况...

1个月前

庄锦洲律师 广东-深圳　 北京市京师（深圳）律师事务所

核心结论（深圳/广东仲裁口径，重点）

完全可以仲裁，你有权拒绝本次调岗。
关键点：
龙游体育app下载官网写的岗位是客服，新项目同样是客服，底薪不变，但绩效收入下降=到手工资减少。
根据广东高院22条纪要：合法单方调岗要求工资水平与原岗位基本相当。
仅仅底薪数字一样、绩效标准下调，实际收入降低，不满足“待遇基本相当”，本次调岗不具备合法性。

公司现状：项目结束→要求转新项...

1个月前

徐乔律师 安徽-合肥　 安徽承义律师事务所

看龙游体育app下载官网有没有当时招聘的岗位是随着项目走的，如果是用人单位有权调整。...

1个月前

冯乐律师 安徽-合肥　 安徽相贤律师事务所

调岗需要经过平等协商，不得降低本人原有的薪资待遇。从你的表述来看，岗位职责不变，只是降低了你的工资待遇，这是违法的。...

1个月前

北京京博律师事务所律师 北京-东城区　 北京京博律师事务所

您好：北京京博律师事务所为您提供专业的法律服务，为您提供免费法律援助咨询及帮助； 律所位于北京长安街东，成立超20年，服务客户超10000+，服务口碑值得信赖； 为您提供：房产纠纷、遗嘱继承、婚姻家事、龙游体育app下载官网纠纷、刑事辩护、欠款纠纷、龙游体育官方app下载工伤等法律服务； 24H免费咨询电话：18600911766...

1个月前

李瑜律师 安徽-合肥　 安徽银开律师事务所

可以的，但是需要做证据收集...

1个月前

值得一听

发布咨询

济南推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2026 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10434 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询
龙游体育(中国)官网_龙游体育官方app下载